Mis servicios de coaching

3 perfiles, 3 ofertas

Coaching Líderes

Un coaching co-activo para ejecutivos, altos directivos y líderes de equipos o departamentos, a través de una herramienta probada, fiable y transformadora: el Leadership Circle Profile™.

El enfoque: una evaluación 360° que, recopilando los comentarios de su red profesional (N +1, compañeros, N – 1) y tratándolos estadística y metodológicamente, permite medir tanto las tendencias reactivas como las competencias creativas que caracterizan su estilo de liderazgo. A continuación, en función de los resultados, desarrollamos un coaching co-activo para conducirle hacia un liderazgo más eficaz.  

Los objetivos:

  • Descubrir sus competencias creativas – visión, capacidad de empoderar a los demás, integridad, autenticidad, valentía…;
  • Determinar sus tendencias reactivas – posturas autolimitantes como excesiva cautela, control, autoprotección, necesidad de validación, agresividad…;
  • Reequilibrar sus comportamientos, patrones de pensamiento, suposiciones y creencias, elevar su nivel de conciencia y, así, encontrar el camino correcto hacia el rendimiento.  

El resultado: un poderoso enfoque para avanzar hacia un liderazgo más creativo, visionario y exitoso. 

 

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Coaching Directivos y Empresarios

  • Un servicio adaptado a directivos y empresarios de PYMES. Sin embargo, este tipo de coaching co-activo también puede beneficiar a todos los profesionales que deseen cambiar su enfoque de trabajo y, en extenso, su trayectoria vital.   

El enfoque: el coaching co-activo consiste en desvelar la creatividad y la riqueza inherentes a cada uno, con el fin de lograr el desarrollo y el crecimiento personal. A través del diálogo permanente y de ejercicios prácticos, le ayudo a sacar a la luz los recursos y las respuestas que yacen latentes en usted. 

Los objetivos

  • Tener una vida profesional y personal plena, en armonía con sus valores;  
  • Cambiar su perspectiva ante los retos y alcanzar sus metas;   
  • Conocerse mejor y aceptar mejor sus sentimientos y emociones;  
  • Asumir la plena responsabilidad de sus actos, decisiones y compromisos.  

 El resultado: la aparición de nuevas soluciones para avanzar, superar obstáculos y alcanzar todo su potencial.   

 

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Coaching de vida

Una oferta para todos, independientemente de su trabajo, situación familiar o edad. El coaching vital le invita a retomar las riendas de su vida, redibujar sus contornos y vivirla plenamente.    

El enfoque: el coaching vital se basa en la utilización del Modelo Co-Activo®. Esta metodología, impregnada de filosofía y psicología, se basa en conversaciones constructivas y experiencias de inmersión. El objetivo es crear un espacio propicio para que surjan soluciones creativas, transformadoras y sostenibles para el coachee.   

Los objetivos

  • Tomar decisiones más alineadas con sus valores y, en consecuencia, ganar en autenticidad; 
  • Aceptar sus emociones, tanto las agradables como las incómodas, y transformarlas en fortalezas para seguir adelante;
  • Ver su vida bajo una nueva luz;
  • Comprender su impacto en los demás y en el mundo;para desarrollar sus capacidades y acciones más allá de su zona de confort;
  • Dar más sentido a su vida.
El resultado: un camino hacia una mayor plenitud, equilibrio y apreciación del momento presente (mindfulness). 
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