Mes offres de coaching

3 Profils, 3 Offres

Coaching Leaders

Un coaching co-actif s’adressant aux dirigeants, cadres supérieurs, responsables d’équipe ou de département, faisant intervenir un outil éprouvé, fiable et transformateur : le Leadership Circle Profile™.

L’approche : une évaluation 360qui, en compilant les commentaires de votre réseau (N +1 , pairs, N – 1) et en leur appliquant une traitement statistique et méthodologique, permet de mesurer les tendances réactives et les compétences créatives caractérisant votre style de leadership. Puis, en fonction des résultats, un coaching co-actif pour vous accompagner vers un leadership plus efficace.

Les objectifs :

  • découvrir ses compétences créatives – vision, valorisation d’autrui, authenticité, intégrité, courage…;
  • déterminer ses tendances réactives – autolimitations enfermant le leadership dans des postures de prudence, contrôle, autoprotection, validation, agressivité…;
  • rééquilibrer ses comportements et modes de pensée pour élever son niveau de conscience et ainsi, retrouver la voie de la performance.
Le résultat : une approche puissante pour évoluer vers un style de leadership plus créatif, visionnaire et porteur de succès. 

 

coaching-leader

Coaching Managers & Entrepreneurs

Une offre adaptée aux managers et aux entrepreneurs (PME-TPE). Toutefois ce type de coaching co-actif peut aussi bénéficier à tous les professionnels désireux de modifier leur approche du travail et, in extenso, le cours de leur vie.

L’approche : le coaching co-actif consiste à exploiter la créativité et la richesse inhérentes à chacun, à des fins de développement personnel. Par un dialogue continu et des exercices pratiques, je vous aide à faire émerger les ressources et réponses qui sont en vous.  

Les objectifs  : 

  • vous épanouir dans votre vie, tant professionnelle que personnelle, en harmonie avec vos valeurs;
  • changer de perspective vis-à-vis de vos défis et atteindre vos objectifs;
  • apprendre à mieux vous connaître et à accepter vos émotions;
  • assumer pleinement vos actions, décisions et engagements.

 Le résultat : l’émergence de solutions pour avancer, dépasser les obstacles qui se présentent à vous et vous réaliser pleinement.

 

AR-coaching-managers

Coaching de vie

Une offre destinée à tout un chacun, quels que soient votre situation professionnelle, votre âge ou votre situation familiale. Le coaching de vie invite à reprendre la main sur sa vie, à en redessiner les contours et à la vivre pleinement. 

L’approche : le coaching repose sur l’utilisation du Co-Active® Model. Cette méthodologie, empreinte de philosophie et de psychologie, se base sur des conversations constructives et des expériences immersives, visant à créer un espace propice à l’émergence de solutions créatives, transformationnelles et durables pour le coaché.    

Les objectifs

  • faire des choix plus alignés avec vos valeurs et gagner en authenticité;
  • accepter vos émotions, plaisantes ou inconfortables, et les transformer en autant de forces pour avancer;
  • voir votre existence sous un nouvel angle;
  • comprendre votre impact sur les autres et sur le monde;
  • développer vos capacités et actions au-delà de votre zone de confort;
  • redonner du sens à votre existence.
Le résultat : une voie vers plus de plénitude, d’équilibre et d’appréciation du moment présent.
coaching-de-vie-life